Meta, geçtiğimiz yıldan beri yanlış politikalar sebebiyle bayağı fazla işten çıkarma yapmış oldu. Mark Zuckerberg Meta çalışanlarını motive tutmakta zorlanırken, Kasım ayında 11 bin kişiyi işten çıkardı. Bu furyanın arkasından 2023 Mart ayında ise 10 bin Meta çalışanını daha işten çıkaran CEO’ya çalışanlardan tepki geldi. Haberin detaylarına hep beraber göz atalım.
Meta çalışanlarının yüzde 74’ü Zuckerberg’e güvenmiyor!
The Washington Post’un raporuna bakılırsa, Mayıs ayı sonunda şirket içi bir ankete cevap veren Meta çalışanlarının yüzde 74’ü Mark Zuckerberg ve yönetimine güvenmiyor. Ekim 2022 tarihinde meydana getirilen bir başka ankete bakılırsa bu sayı ortalama 5 puan yükselmiş durumda. Ek olarak Post’un raporuna bakılırsa çalışanların yalnızca yüzde 43’ü şirkette kendini kıymetli hissediyor.
Zuckerberg’ün ”verimlilik yılı” olarak adlandırdığı oldukça sayıda işten çıkarma, harcama kesintileri ve strateji değişikliklerini içeren kargaşa bu moral düşüşünün sebebi olarak görülüyor. O şekilde ki, Boswell Group’un kurumsal danışmanı ve yönetici müdürü Kerry Sulkowicz’e bakılırsa Meta çalışanları devamlı ”Sıradaki ben miyim?” şeklinde sorulara yöneliyor.
Mart ayında meydana getirilen işten çıkarmaların arkasından bir çalışan, ”Yoğun bir halde çalışan birçok yüksek performanslı kişinin moralini ve liderliğe olan itimatını paramparça ettiniz. Niçin Meta’da kalayım?” ifadelerini kullanarak şirket yönetimini eleştirdi.
Ek olarak, Meta’nın Metaverse’den vazgeçip aniden suni zeka tarafına yönelmesi, birçok çalışana harcadıkları emeğin boşa gittiğini düşündürdü. Bu sebepten dolayı Mark Zuckerberg Meta çalışanlarına liderlik vasfını sorgulattı.
Peki siz bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi Yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı ihmal etmeyin.
Kaynak: teknolojipusulasi.com