• DOLAR
    $4.617,7300
  • EURO
    $1,0057
  • ALTIN
    $57.563,1100
  • BIST
    1,1319
Samsun Üniversitesi kontratlı işçi alacak! Samsun Üniversitesi işçi alım kuralları

Samsun Üniversitesi kontratlı işçi alacak! Samsun Üniversitesi işçi alım kuralları

Samsun Üniversitesi’nden yapılan açıklamada, “Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”da yer alan Ek 2 inci unsurun (b) fıkrası mucibince “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS 2020 (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” kontratlı işçi alınacaktır” sözleri yer aldı.

Bu duyurunun akabinde, üniversitenin yayınladığı ilana başvurmak isteyenler koşulları araştırmaya başladı.

Müracaat ayrıntılarını öğrenmek ve müracaat yapmak isteyen adaylar, “Samsun Üniversitesi işçi alımı müracaat kuralları nelerdir?” sorusunu gündeme getirdi.

Pekala, Samsun Üniversitesi işçi alımı müracaat koşulları nelerdir? İşte ayrıntılar…

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELERDİR?

PAKLIK VAZİFELİSİ MİSYON TARİFİ

1 – Üniversitenin ve bağlı olduğu ünitelerin kapalı yerlerin ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve gibisi yerleri nemli bezle silmek,

, 3 – Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir gereç ile yıkamak. Tuvaletleri daima olarak pak tutmak, kağıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak denetim formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici materyal ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,

4 – Her türlü gereç, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya yahut yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve kurulması işlerini yapmak,

ARANILAN GENEL ŞARTLAR

1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen koşulları taşımak.

2 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile mahzuru bulunmamak.

3 – Erkek adaylar için askerlikle bağı bulunmamak (askerliğini yapmış olmak).

4 – Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi kararı ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı feshetmemiş olmak.

5 – Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6 – Daha evvelce rastgele bir kurumda çalışırken iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile vazifesinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

MÜRACAAT HALİ, YERİ, VAKTİ ve İSTENİLEN DOKÜMANLAR

Adaylar ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Samsun Üniversitesi resmi internet sayfası www.samsun.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek müracaat formu ve istenilen dokümanlarla birlikte şahsen ya da posta ile İşçi Daire Başkanlığına müracaat yapacaklardır.

Posta ile yapılacak müracaatların son müracaat tarihine kadar ulaşması gerekmektedir.

Eksik dokümanlı yahut müddeti içinde yapılmayan müracaatlar ile internet üzerinden yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış üniteye ve/veya adrese teslim edilmesinden, posta ile başvuran adayların müracaatlarının, postadaki gecikmelerinden Üniversitemiz sorumlu değildir.

İSTENİLEN EVRAKLAR

1. Müracaat Formu

2. Bir adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.)

4. Tahsil Evrakı (Başvuruda bulunacak olan adaylar e-Devlet üzerinden alınan karekodlu dokümanlar ile müracaat yapılabilecektir. Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Konseyi Başkanlığınca denkliğini gösteren dokümanının müracaatta ibraz etmesi gerekmektedir.)

5. KPSS İmtihan Sonuç Evrakı (Kontrol numaralı) – Lise mezunları için 2020 KPSSP94 puanı, – Önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 puanı,

– Lisans mezunları için 2020 periyodu KPSSP3 puanı değerlendirilecektir.

6. İsimli Sicil Durum Evrakı (Aslı yahut e-Devlet üzerinden temin edilen denetim edilebilir halde oluşturulmuş olmalıdır.)

7. Doküman (Başvurulan unvanda isteniyor ise aslı yahut onaylı örneği)

8. Onaylı Hizmet/Tecrübe Evrakı; hizmetin yerine getirildiği kamu kurum ve kuruluşu/şirket hizmet dokümanı yahut onaylı bir yazıyla belgelendirilmelidir. Bu doküman ile birlikte çalışılan mühletlere ilişkin SGK/Sigorta Hizmet Dökümünün ibraz edilmesi de mecburidir.

MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek adayların isimleri müracaat bitim tarihinden sonraki 5 (beş) iş günü içerisinde İşçi Daire Başkanlığı tarafından belirlenecektir. Yerleştirme sonuçları ve atama için talep edilen evraklar www.samsun.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.

Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların https://www.samsun.edu.tr adresinde yayınlandığı tarihten itibaren 7 gün içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

İşe başlama için gerekli evraklar, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgilerin https://www.samsun.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Asıl kazananlardan verilen müddet içerisinde başvuran olmadığı yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Belirtilen müddet içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.

Müracaat ve atama süreçleri sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz. Kontrat yapılmış olsa dahi fesih edilir.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?